ข้อมูลประกอบการพิจารณา

     ร่างพระราชบัญญัติฉบับนี้ กำหนดให้มีสวัสดิการการรักษาพยาบาลสำหรับลูกจ้างผู้รับบำเหน็จรายเดือนและผู้ได้รับบำเหน็จพิเศษรายเดือนตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง

     เนื่องจากพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555 อันเป็นกฎหมายที่มีวัตถุประสงค์ในการช่วยเหลือเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลแก่กลุ่มบุคคลที่เป็นบุคลากรภาครัฐ มิได้บังคับใช้ไปถึงลูกจ้างผู้รับบำเหน็จรายเดือนและผู้ได้รับบำเหน็จพิเศษรายเดือนตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้างด้วย ซึ่งส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิต และความเป็นอยู่ของลูกจ้างผู้รับบำเหน็จรายเดือน ผู้ได้รับบำเหน็จพิเศษรายเดือน และบุคคลในครอบครัวเป็นอย่างมาก ดังนั้น เพื่อให้กลุ่มบุคคลดังกล่าวที่ใช้แรงงาน ฝีมือ ความชำนาญเป็นพิเศษและประสบการณ์เสริม การปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการทำงานของภาครัฐมีคุณภาพชีวิตที่ดีมากยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัติฉบับนี้

     สาระสำคัญโดยสรุป : กำหนดคำนิยาม "การรักษาพยาบาล" "ค่ารักษาพยาบาล" "สถานพยาบาล" "สถานพยาบาลของทางราชการ" "สถานพยาบาลของเอกชน" "ผู้มีสิทธิ" และ "บุคคลในครอบครัว" การให้สิทธิแก่ผู้มีสิทธิและบุคคลในครอบครัวได้รับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลตามเงื่อนไขที่กำหนด การสิ้นสุดการรักษาพยาบาลเมื่อพ้นสภาพลูกจ้าง การกำหนดเงื่อนไขในการใช้สิทธิของผู้มีสิทธิและบุคคลในครอบครัว เงื่อนไขไม่มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการหรือรับเกินสิทธิและการส่งคืนเงิน และเกณฑ์การจ่ายเงินสวัสดิการ การเบิกเงินรักษาพยาบาล การส่งคืนเงินของผู้มีสิทธิและสถานพยาบาล